PAGAMENTO DE SEGURO-DESEMPREGO A TRABALHADORA QUE SE TORNOU MEI
De acordo com recente entendimento aplicado pela 1ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), é possível que o trabalhador, mesmo que seja sócio de empresa ou microempreendedor individual (MEI), receba o benefício do seguro-desemprego. A ação foi originada contra uma decisão que suspendeu o benefício previdenciário de uma trabalhadora, por ter se […]
Mulher Gestante pode ser demitida?
Funcionária grávida não pode ser demitida e isto pode ser verificado no artigo 10, II, ‘b’ do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT), que esclarece que a permanência da gestante no emprego é garantida desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Este período é chamado de estabilidade provisória, quando o funcionário […]
FUSÃO, CISÃO E TRANSFORMAÇÃO DAS SOCIEDADES: Quais as diferenças?
A TRANSFORMAÇÃO é a modificação do tipo societário. A título de exemplo: uma sociedade limitada que deseja se tornar uma sociedade anônima. Enquanto a FUSÃO consiste na união de duas ou mais empresas, criando uma nova. Por exemplo, a empresa A resolve se fundir com a B para formarem a empresa C, até então inexistente. […]
Salario-Família: Conheça este benefício
O salário-família compreende na quantia paga ao trabalhador de baixa renda, conforme o número de filhos. Para ter direito, o trabalhador necessita ter filhos menores de 14 anos ou inválidos, sendo que o valor da cota do salário-família é, atualmente, R$ 46,54, para trabalhadores com renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 1.364,43. O […]
Reintegração de candidato em concurso público
Para entender melhor sobre o sistema de cotas em concursos públicos, é importante levar em consideração a Lei Federal nº 12.990/2014, que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nesses concursos. Seu artigo 2º esclarece que podem concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, “aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição […]
Plano de saúde e medicamentos de alto custo no tratamento do cancer
No Brasil, as operadoras privadas de planos de saúde são reguladas pela ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, por determinação da Lei nº 9.656/98. Desta forma, as operadoras são sujeitas às normas da lei mencionada. A ANS possui um documento nomeado como “rol de procedimentos e eventos em saúde”, atualizado a cada dois anos, […]
Covid 19: Doença Laboral?
Em abril de 2020, o Supremo Tribunal Federal – STF – suspendeu a validade do artigo 29 da Medida Provisória 927/2020, cuja redação excluía a Covid-19 como doença ocupacional, exceto se pudesse ser comprovado que a atividade exercida pelo empregado possa ter causado seu adoecimento. Com a suspensão desse artigo, o Supremo esclarece que a […]
A Responsabilidade dos planos de saúde durante a pandemia
No Brasil os planos privados de assistência à saúde oferecem o que chamamos de “saúde suplementar”, em que o beneficiário realiza um pagamento mensal e assim possui acesso a tratamentos complementares aos fornecidos pelo SUS. Os planos privados são regulamentados pela ANS – Assistência Nacional de Saúde Suplementar, que tem adotado medidas de forma ativa […]
Orientações da OIT para o retorno ao trabalho durante a pandemia
Saiba quais são as principais instruções para o retorno ao trabalho durante a pandemia. Em maio de 2020 foram publicadas pela Organização Internacional do Trabalho – OIT – algumas orientações, por meio de um guia prático, para um retorno seguro às atividades em meio à pandemia da Covid-19. Em todas as orientações, o guia destaca […]
Direitos do consumidor na entrega por delivery
Desde antes da pandemia a prática de pedir comida ou outros produtos via delivery já era muito comum. Mas a quarentena forçada pela pandemia aumentou consideravelmente a utilização desses serviços. Por isso o consumidor deve ficar atento aos seus direitos, pois esta é uma operação protegida pelo Código de Defesa do Consumidor. Por exemplo, caso […]